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15- Grenzen setzen: Dein Nein zu anderen ist ein Ja zu dir - Stephie & Nancy setzen Grenzen

In dieser Episode sprechen Nancy und Stephie über ein Thema, das viele kennen – aber wenige wirklich beherrschen: Grenzen setzen.

💛 Warum ist es so schwer, „Nein“ zu sagen – besonders, wenn man eigentlich helfen will?

💛 Wie erkennt man, dass die eigene Grenze längst überschritten ist?

💛 Und was tun, wenn andere kein Gespür dafür haben?

Die beiden teilen ehrliche Einblicke in ihren Alltag als Unternehmerinnen, Mütter und Freundinnen – und sprechen über Schuldgefühle, Rüstzeiten und die oft unterschätzte Kunst der...

14 - Von der Idee zum „Mach ich jetzt wirklich“ – so setzen wir Projekte um

In dieser Folge von Business Bla Bla geht’s ums Eingemachte: Projekte. Die großen, die kleinen – und vor allem die, die man viel zu lange vor sich herschiebt.

Nancy und Stephie sprechen ehrlich darüber, was wirklich hilft, um Ideen in die Umsetzung zu bringen – und was dabei immer wieder dazwischenfunkt.

Es geht um:

➡️ Projektstarts mit Anlaufschwierigkeiten (auch dieser Podcast war mal nur eine Idee)

➡️ Planung vs. Spontanität: Wer braucht was – und wann wird Planung zur Ausrede?

➡️Perfektionismus, Selbstsabotage und der...

13 - In dieser Folge sprechen Nancy und Stephie über ein Thema, das oft zu kurz kommt – aber super wichtig ist: Finanzen & Vorsorge für Selbstständige.

Es geht um ehrliche Einblicke in die eigenen Geldgeschichten, unerwartete Learnings aus der Praxis – und die Frage:
Warum lernen wir eigentlich in der Schule oder im Studium alles Mögliche, aber nicht, wie man finanziell klarkommt?

Mit dabei:

➡️Rentensysteme in Deutschland vs. Schweiz – und was wir daraus lernen können
➡️ Der Umgang mit Geld in der Selbstständigkeit: Rücklagen, Umsatzplanung, Realität
➡️Warum finanzielle Ehrlichkeit (auch im Business) ein Gamechanger ist
➡️Und wie Netzwerke...

12- 🎙 Kritik von außen, Zweifel von innen – und was wir ihr entgegensetzen

In dieser Folge wird’s persönlich – und gesellschaftlich.
Nancy und Stephie sprechen über Kritik und Selbstkritik: im Business, im Alltag und in der Öffentlichkeit.

Es geht um:

➡️ Die Verantwortung von Medien & Journalismus – und wie Dramatik Meinung macht

➡️ Den inneren Kritiker: diese nervige Stimme im Kopf, die ständig fragt „War das gut genug?

➡️Selbstzweifel, Rollenbilder & der ständige Vergleich auf Social Media

➡️ Das Impostor-Syndrom (Spoiler: kennen wir beide)

Und: Warum man sich selbst nicht ständig vor der Welt rechtfertigen muss
Denn nicht...

11 - Girls’ Day: Warum wir nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten wollen

In dieser Folge berichtet Nancy von einem besonderen Tag:

Zum ersten Mal hat sie mit ihrem Unternehmen, Wandschutz Nielsen, am Girls’ Day teilgenommen – und dabei zehn Mädchen Einblicke in die Welt des Unternehmertums gegeben.

Was als Idee begann, wurde zu einem Tag voller Fragen, Aha-Momente und ehrlicher Begegnungen. Nancy teilt, was sie erlebt, gelernt – und was sie für das nächste Jahr plant.

Gemeinsam mit Stephie spricht sie über die Bedeutung des Girls’ Day:
Ein Aktionstag, der Mädchen ermutigt, Berufe kennenzulernen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind...

10 - In dieser Folge nehmen Nancy und Stephie dich mit in ihr Bücherregal.

Es geht um Bücher, die Wissen liefern,Mut machen und manchmal einfach nur gut tun.

Mit dabei:

➡️ Geschichten starker Frauen
➡️ Bücher über Finanzen, Marketing, Ziele & Ängste
➡️ ein guter Krimi
➡️ und ein Buch, das einfach der Seele guttut.

9 - In dieser Folge wird’s ehrlich: Nancy und Stephie sprechen über ihre größten Fehltritte in der Selbstständigkeit – die lehrreichen, die teuren und die, über die man heute (vielleicht) lachen kann.

Sie reflektieren, was schieflief – und vor allem: was sie daraus mitgenommen haben.

Es geht um:

• Kommunikation, die nicht ankam
• Finanzwissen, das anfangs eher Wunsch als Wirklichkeit war
• Mentoren, die den Unterschied gemacht haben
• Personalsuche zwischen Bauchgefühl und Bauchlandung
• Teamdynamik, die passt – oder eben nicht
• Und den Spagat zwischen individueller Verantwortung und Zusammenarbeit in echten (oder unfreiwilligen) Teams

Am Ende steht...

8 - Wie „Denk positiv!“ dich kaputtmacht (und keiner darüber spricht)

Sag mal ehrlich:
Wie oft hast du dich schon schlecht gefühlt, weil du dich schlecht gefühlt hast?
Weil dir jemand gesagt hat: „Alles wird gut.“
Oder: „Du musst es nur positiv sehen.“
Und du dachtest: „Was stimmt nicht mit mir, dass ich das gerade nicht kann?“

Willkommen in der Welt der toxischen Positivität.
Einer Welt, in der echte Gefühle keinen Platz haben.
In der du funktionieren sollst – und bloß nicht „zu negativ“ sein darfst.

In dieser Folge räumen Nancy und Stephie gründlich auf mit diesem Bullsh*t – und...

7 - Nancy erzählt von ihrem TV-Auftritt beim MDR in der Sendung: "Fakt ist!" und auch davon, was dabei hinter den Kulissen ablief.

Nancy und Stephie sprechen über:

➡️ Steigende Energiepreise und was sie für Unternehmen bedeuten
➡️ Bürokratie, die lähmt statt unterstützt
➡️ Lohnfragen, Ausschreibungswahnsinn und die schleppende Digitalisierung in der Verwaltung
➡️ Die gesellschaftliche Wahrnehmung von Unternehmertum – und warum sich da dringend was ändern muss
➡️ Wünsche an die Politik für mehr Flexibilität und bessere Rahmenbedingungen in Krisenzeiten

Und zum Schluss: Warum du die nächste Medienanfrage annehmen solltest.

Link zur Sendung
ARD Mediathek:
https://www.ardmediathek.de/video/fakt-ist/wirtschaft-im-sinkflug-wie-kommen-wir-wieder-auf-kurs/mdr/Y3JpZDovL21kci5kZS9zZW5kdW5nLzI4MjA0MC80ODk1NDktNDY5NTM4

6 - 👏 Zwischen Obstkorb und echter Wertschätzung – was Mitarbeiter wirklich brauchen

In dieser Folge sprechen Nancy und Stephie über ein Thema, das in jeder Firma eine Rolle spielt – aber viel zu oft falsch angegangen wird: Mitarbeiterwertschätzung.

Nach ein paar persönlichen High- und Lowlights der Woche geht's direkt rein ins Thema:

• Warum kleine Unternehmen oft ganz andere Herausforderungen haben als große Konzerne
• Was echte Wertschätzung bedeutet – und warum Standardlösungen nicht funktionieren
• Die moralische Verantwortung von Arbeitgebern, fair und menschlich zu führen
• Wie Führung, Motivation und Teamdynamik wirklich zusammenhängen
• Und: Warum jede Position...